De Nairobi
vers l’Allemagne.
Une formation en allemand, des diplômes reconnus, un visa, et l’emploi au bout du chemin.
Soutenu par ADAN, le plus grand réseau professionnel d’Allemagne pour les cadres noirs.
- Allianz
- Siemens
- Deutsche Bahn
Liaisons depuis Nairobi, Accra, Lagos, Kampala, Kigali, Dakar, Abidjan et Douala vers Allemagne.
Career Check
Étape 1 sur 3
Votre objectif
Trois questions sur le métier que vous visez.
Le parcours
Huit étapes vers un emploi en Allemagne.
- 01Career Check
- 02Langue
- 03Emploi
- 04Reconnaissance
- 05Visa
- 06Voyage
- 07Intégration en entreprise
- 08Intégration
L’accompagnement à chaque étape.
06 services
Formation en allemand
Préparation au Goethe-Institut et au telc, jusqu’aux niveaux B1 et B2
Reconnaissance des diplômes
Votre Anerkennung, prise en charge de bout en bout
Mise en relation avec les employeurs
Votre profil, présenté aux employeurs allemands
Accompagnement pour le visa
La bonne procédure, et chaque document
Installation et logement
Un premier logement, et l’inscription à la mairie
Mentorat
Un mentor du réseau, dès votre arrivée
Les questions que l’on nous pose en premier.
Encore un doute ? Commencez quand même le Career Check. C’est gratuit, et cela vous dit où vous en êtes réellement.
- Combien cela coûte-t-il ?
Le Career Check est gratuit. Si nous vous accompagnons, nous vous annonçons clairement les frais éventuels avant que vous ne vous engagiez à quoi que ce soit. Rien n’est caché, et vous décidez avant de payer.
- Combien de temps cela prend-il ?
Cela dépend de votre point de départ. Atteindre le niveau B1 ou B2 en allemand demande généralement plusieurs mois, et la reconnaissance des diplômes puis le visa s’y ajoutent. Pour la plupart des candidats, il faut compter un an ou plus entre le premier contact et l’arrivée. Nous vous donnons un calendrier réaliste une fois votre Career Check examiné.
- Dois-je déjà parler allemand ?
Non. Beaucoup de candidats partent de zéro. La formation en allemand fait partie des étapes que nous vous aidons à franchir. Vous l’apprenez pendant le parcours, pas avant de postuler.
- Que deviennent mes données ?
Nous conservons et traitons vos données conformément au RGPD, et uniquement pour accompagner votre installation en Allemagne. Nous vous demandons votre consentement avant de transmettre votre profil à un employeur, et vous pouvez le retirer ou demander la suppression de vos données à tout moment.
- Dois-je déjà avoir une offre d’emploi ?
Non. Vous n’avez pas besoin d’une offre pour commencer. La mise en relation avec un employeur allemand fait partie des étapes que nous prenons en charge. Si vous avez déjà une offre, c’est utile, mais ce n’est pas exigé.